به گزارش خبرگزاری صدا و سیما، بهروز رحیمی با اشاره به تلاش کارکنان حوزه منابع انسانی در فرآیند استخدام و تبدیل وضعیت نیرو‌ها در سال گذشته، گفت: برگزاری آزمون استخدامی وزارت بهداشت  مرهون تلاش‌های کارکنان این حوزه است و گام های وزارت بهداشت برای گسترش عدالت در نظام سلامت مستحکم تر از گذشته است.

معاون توسعه مدیریت و منابع وزارت بهداشت گفت: مدیریت در نظام سلامت باید شفاف باشد و هرچه شفافیت بیشتر باشد، گفتگوی موثرتری بین کارمندان و مدیران سازمان ایجاد می‌شود، همچنین شفافیت باعث افزایش بهره وری، بهبود عملکرد کلی سازمان و ارتباط صادقانه می‌شود.

دکتر رحیمی همچنین بزرگترین سرمایه نظام سلامت را منابع انسانی و بزرگترین افتخار آن را توجه ویژه به اخلاقیات عنوان کرد.